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Travailleur social (H/F) – (ASS ou CESF) à Brest (29)

Offre d’emploi

Le Service Social Maritime est une association qui assure l’accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l’ENIM, ainsi que des entreprises maritimes. L’ensemble de nos missions s’articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d’un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes.

Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l’autonomie d’une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d’autre part.

Travailleur social (H/F) – (ASS ou CESF) à Brest (29)

Missions principales

  • Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton)
  • Être l’interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l’articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale
  • Participer et animer des actions collectives
  • Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement,etc.
  • Être acteur de prévention dans les domaines : santé, perte d’autonomie, financier, désinsertion professionnelle, conduites à risques, qualité de vie au travail (QVT)
  • Assurer la référence SSM auprès d’un grand armement local et coordonner le groupe de travail en interne
  • Etre le relais entre les acteurs de l’armement et le réseau national SSM
  • Représenter le SSM au sein de l’armement et de ces instances
  • Faciliter la transmission d’information entre les différentes interlocuteurs
  • Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route

Compétences

  • Renseigner et orienter un public/ des personnes en difficultés et les entreprises maritimes
  • Analyser les situations et les besoins des personnes
  • Définir un projet d’accompagnement adapté
  • Organiser et animer des actions collectives
  • Développer et entretenir un partenariat local
  • Pack Office (Word, Excel…)
  • Logiciel métier

Qualités professionnelles

  • Autonomie / Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle
  • Mobile
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Écoute active

Rémunération et avantages

Salaire brut sur 13 mois pour un temps plein à partir de 2 373 €.
Avantages sociaux : tickets restaurant d’une valeur de 10 euros, et mutuelle collective prise en charge à 75% par l’employeur.

Diplôme et expérience

  • Expérience exigée de 3 ans minimum
  • DE Assistant(e) de Service Social ou DE CESF exigé
  • Permis B et véhicule nécessaire

Contrat

CDI à temps partiel – 90%.
Prise de poste au 5 janvier 2026.

Localisation :

Poste situé à Brest Déplacements sur le département à prévoir.