Aides à la Reconversion Professionnelle

La fin d’un contrat de travail ne diffère pas d’un marin ou d’une personne exerçant un métier à terre. Des obligations légales sont à respecter en fonction du type de contrat et de la manière dont vous souhaitez y mettre un terme (démission, rupture conventionnelle, licenciement, etc.)

Nous vous invitons à consulter le droit du travail ou vous rapprocher d’un travailleur social qui pourra vous éclairer sur les différentes démarches et obligations : voir la carte des contacts.

Il n’existe pas d’aide financière maritime spécifique pour la reconversion à terre. Cependant, des dispositifs de droit commun peuvent être mobilisés afin de vous permettre de vous reconvertir dans un métier à terre. Pour être accompagné : contactez-nous.

Une expérience dans le domaine maritime peut toujours permettre d’ouvrir un dossier de validation des acquis pour obtenir le certificat matelot pont. Néanmoins, il faut être en capacité de répondre aux questions du jury, notamment calcul de marée, de courant subi et suivi, matelotage, ramendage, faire le point sur une carte, mesurer des distances. 

Pour faire le point sur votre expérience et être orienté vers des interlocuteurs de proximité pour être accompagné, prenez contact avec un travailleur social du Service Social Maritime.

Il n’existe pas d’aide financière maritime spécifique pour la reconversion à terre. Cependant, des dispositifs de droit commun peuvent être mobilisés afin de vous permettre de vous reconvertir dans un métier à terre. Pour être accompagné : contactez-nous.

Toute personne qui peut prétendre aux prestations familiales (=Toutes les personnes remplissant les conditions de droit au séjour en France et en situation régulière). Concernant les allocations journalières de présence parentale (AJPP), il faut remplir les conditions suivantes :

• Avoir un enfant de moins de 20 ans, gravement malade, handicapé ou victime d’un accident grave nécessitant la présence d’une personne à ses côtés ;
• Cesser ponctuellement son activité professionnelle pour s’en occuper.
• Il n’est pas possible des bénéficier de l’AJPP, si le parent perçoit :
  • Des indemnités journalières (maladie, maternité, paternité ou d’accident de travail) ;
  • L’allocation forfaitaire de repos maternel (ou l’allocation de remplacement pour maternité) ;
  •  Une pension de retraite ou d’invalidité ;
  •  L’allocation aux adultes handicapés (AAH).

L’AJPP ne peut pas être versée dans le cas où la personne est au chômage non indemnisé. Plus d’informations sur solidarité.gouv. Dans le cadre de notre partenariat historique avec la CAF, n’hésitez pas à vous rapprocher d’un travailleur social du SSM qui pourra vous aider dans vos démarches.