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Nos métiers

Le SSM recrutePour être au plus proche des marins et leur famille et leur apporter le meilleur accompagnement possible, nos équipes se mobilisent à chaque instant sur l’ensemble du littoral métropolitain et dans les DOM en alliant expertise maritime et passion de notre métier.

Des équipes expertes du secteur maritime

Pour délivrer à chaque professionnel de la mer une qualité de service à la hauteur de leurs besoins et attentes, nos 81 collaborateurs sont à l’écoute des acteurs du maritime et mettent à profit leur savoir-faire et leurs compétences.

Que vous exerciez les métiers suivants :

  • Travailleurs sociaux (Assistant(e) de service social, CESF)
  • Secrétaire sociale
  • Comptable, RH ou chargée de Communication
  • Responsable Régional(e) (encadrement)

Notre volonté est de vous accompagner dans votre développement professionnel tout au long de votre carrière. Nous avons mis en place des programmes de formation et d’accompagnement adaptés à chacune de nos interventions pour développer les compétences de nos collaborateurs sur le travail social et la connaissance du milieu maritime. Pour les personnes que nous accompagnons, faire appel au SSM c’est la possibilité d’avoir un interlocuteur de proximité, qualifié et à son écoute, qui va l’aider et le soutenir dans ses démarches professionnelles et personnelles. Le SSM contribue par son action quotidienne à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) de plus en plus recherchée et attendue par les professionnels de la mer.


Des équipes passionnées

Notre métier est avant tout établi sur la relation humaine, c’est pourquoi nous souhaitons offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui leur permette de s’épanouir et de donner le meilleur d’eux-mêmes, tant sur le plan individuel que collectif. 

  • Développement et résolution de problématique interne en mode « groupe de projet »
  • Valorisation des initiatives innovantes des salariés du SSM
  • Partenariat avec des étudiants de l’Université de Nantes pour développer des solutions de formation adaptée.
  • Investissement de l’association dans la formation des collaborateurs
  • Aménagement des horaires de travail pour pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle
  • 13ème mois

Dans la logique d’amélioration continue, un groupe de travail mis en place en 2017 travaille sur la Qualité au sein du SSM dans une logique de partage d’expériences et d’harmonisation des pratiques d’accueil afin de répondre au mieux aux problématiques rencontrées par nos bénéficiaires.

Le Service Social Maritime, au cœur de la compétitivité maritime « Faire savoir son savoir-faire » !


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